通過跳槽如何讓你的職場“節(jié)節(jié)高升”
職場人對跳槽一定不陌生，但是大家不得不承認，跳槽是一門學問，更是一種策略，掌握這門學問的人都能一跳更比一跳高，薪資和職位也是節(jié)節(jié)高升；盲目跳槽的那些就有點慘，算是“偷雞不
2017-03-13
企業(yè)建立高效團隊有何方法？
企業(yè)致力于建立高效的團隊，團隊精神是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的重要因素之一，創(chuàng)建高效團隊，可以從下面幾方面入手。
2017-03-13
面試潛臺詞你可聽懂了！
面試時最讓人摸不著頭腦的就是HR那些模棱兩可的話，到底是真的，還是空頭支票？求職者需要有正確的判斷，瑞仕登資深獵頭幫助求職者來揭秘HR的七句面試潛臺詞！
2017-03-13
新人熟讀職場規(guī)則更容易生存
遵守游戲規(guī)則的人總能笑到最后，在職場上，遵守規(guī)則才能獲得上司的賞識以及同事的認可。對于初入職場的人來說，盡快學習，掌握專業(yè)技能才能在詭譎多變的職場上立足，但想要在職場干出
2017-03-13
企業(yè)激勵員工需注意六大要點
一項調查表明，大部分員工只要發(fā)揮出10%至30%的能力就可以完成基本工作，如果通過有效激勵可發(fā)揮出80%的潛力，甚至更多。從組織角度來說整體業(yè)績會提升，而從個人角度來說，每個人的潛力
2017-03-13
笑傲職場的秘訣
職場的未知性和殘酷性絲毫不亞于戰(zhàn)場，太多的因素會阻礙個人成長和發(fā)展空間。在復雜的職場，很多人有著諸多困惑與無奈，他們來去匆匆或者止步不前。除了自身能力的限制，職業(yè)素養(yǎng)是造
2017-03-13
說錯話對面試最終結果有何影響？
年后，職場人跳槽的不枚勝舉，面試也參加了不止一場，但很少有職場人能夠總結面試經驗。如果你屢次面試失敗，不妨想一想，你是否說了一些令面試談話陷入尷尬的話？在面試中說錯話無異
2017-03-13
獵頭顧問的專業(yè)素養(yǎng)，是其行業(yè)繁榮發(fā)展的必要保障
從星星之火，到遍地開花，獵頭行業(yè)在中國落地生根不過二十年。越來越多的企業(yè)前赴后繼地涌入這一行業(yè)。各行各業(yè)在時代的風云變幻中存在這更多的不確定性，房地產從大熱到進退維谷也不
2017-03-13
這些內容會毀掉一份優(yōu)秀的簡歷
一份招人待見的簡歷必然是能夠清晰地展現(xiàn)求職者以往的工作經歷以及各項技能的。但這樣一份優(yōu)秀簡歷，也會因為出現(xiàn)了不和諧的內容而被丟棄。下面我們來看看這三個毀人不倦的內容都有什
2017-03-13
職場第一步：去掉學生氣
職場打拼，殘酷無情，不是戰(zhàn)場，勝似戰(zhàn)場！職場新人剛剛進入職場，身上難免還帶著書卷氣，學生氣，這在職場人士看來，是相當不專業(yè)的，且有損你的職業(yè)形象。不管是學生氣還是職業(yè)氣，
2017-03-13
