愿你內(nèi)心強(qiáng)大，過(guò)有質(zhì)量的人生
真正內(nèi)心強(qiáng)大的人能做到喜怒不形于色。他們有最柔軟的心腸，最智慧的大腦。他們見識(shí)過(guò)人生百態(tài)，經(jīng)歷過(guò)人世間的一切跌宕起伏。內(nèi)心強(qiáng)大，在困境面前依舊能鎮(zhèn)定自若，并且做出最合適的
2017-04-20
如何讓面試官為你買單
面試時(shí)，HR主要要對(duì)你的進(jìn)行全面的評(píng)估，確定你是否能勝任招聘職位。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，知道他們是怎么評(píng)估你的能力，你就可以有針對(duì)性地展示相關(guān)技能。
2017-04-20
這樣的獵頭公司值得信賴
獵頭這一行業(yè)對(duì)于職場(chǎng)人已不再陌生，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)選拔人才也越來(lái)越傾向于獵頭。候選人跳槽也不再只是在某招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷。所以，現(xiàn)在的獵頭行業(yè)很吃香。由于市場(chǎng)對(duì)獵頭服務(wù)的需求越來(lái)
2017-04-20
為何職場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)男女薪酬不平等現(xiàn)象
美國(guó)《同工同酬法》頒布已有54年，然而女性仍在爭(zhēng)取平等待遇。聯(lián)邦政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，這些年來(lái)女性薪酬提升是有進(jìn)步，如今男女平均薪資比例為1
2017-04-20
在倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的職場(chǎng)，團(tuán)建意義非凡
現(xiàn)代職場(chǎng)，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神。職場(chǎng)人士只有彼此熟識(shí)，才能在工作上有更高的默契和配合度，從而提高工作效率，由此形成良性循環(huán)。而團(tuán)建就是一個(gè)能迅速增加成員間熟識(shí)度的平臺(tái)。團(tuán)建是
2017-04-20
好簡(jiǎn)歷具備怎樣的特點(diǎn)
大學(xué)畢業(yè)生步入職場(chǎng)第一步是簡(jiǎn)歷制作，網(wǎng)上可以看到各種各樣的簡(jiǎn)歷模板，但并不是所有的簡(jiǎn)歷都適合你，那么真正的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷有哪些特點(diǎn)呢？
2017-04-20
職場(chǎng)如何獲得好人緣
職場(chǎng)社交的重要性不言而喻，有的時(shí)候，我們不是不知道，只是苦于不知道應(yīng)該如何獲取對(duì)方的信任，展開有效社交。下面介紹的方法看起來(lái)微不足道，但卻能在社交中起到?jīng)Q定性作用的小技巧
2017-04-20
能力越大，相同的是薪水也會(huì)“水漲船高”
現(xiàn)在的企業(yè)，很少以工齡來(lái)論英雄，年長(zhǎng)的員工工資不如年輕人高或者接受年輕人領(lǐng)導(dǎo)，這事兒在現(xiàn)在看來(lái)一點(diǎn)兒都不奇怪。因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)，唯能力論英雄。
2017-04-20
人事就是人力資源？
在一些企業(yè)中，往往容易造成一種混淆，俺就是人事和人力資源不分。今天瑞仕登小編告訴你人力資源與人事還是存在區(qū)別的。
2017-04-20
上司愛罵人，除了選擇辭職，還有什么路可選？
愛罵人的領(lǐng)導(dǎo)一般分為兩種：一種是簡(jiǎn)單粗暴的，張嘴就是臟話，甚至要侮辱你的家人朋友。一種就是雙重標(biāo)準(zhǔn)滿地打滾胡攪蠻纏，斷章取義，為罵而罵。所以，假如你的上司也是這樣，除了辭
2017-04-20
